{"id":752,"date":"2015-05-01T03:52:00","date_gmt":"2015-05-01T03:52:00","guid":{"rendered":"http:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/?page_id=752"},"modified":"2015-12-26T12:28:27","modified_gmt":"2015-12-26T17:28:27","slug":"magy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/what-is\/magy\/","title":{"rendered":"Open Space Technology"},"content":{"rendered":"

written by\u00a0MichaelHerman<\/a>,\u00a0<\/i>translated by\u00a0Beck Gy\u00f6rgy<\/a><\/i>
\n<\/i><\/p>\n

Mi a Nyitott T\u00e9r-F\u00f3rum?<\/strong><\/p>\n

A Nyitott T\u00e9r -F\u00f3rum egy m\u00f3d arra, hogy a legk\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u00f6bb emberekkel, b\u00e1rmilyen szervezetben, lelkesed\u00e9ssel teli tal\u00e1lkoz\u00f3kat, esem\u00e9nyeket hozzunk l\u00e9tre. Az elm\u00falt 15 \u00e9vben az is vil\u00e1goss\u00e1 v\u00e1lt, hogy a T\u00e9r megnyit\u00e1sa, tudatos vezet\u00e9si eszk\u00f6zk\u00e9nt, lelkesed\u00e9ssel teli szervezetet hozhat l\u00e9tre, ahol az egy\u00e1ltal\u00e1n nem k\u00fcl\u00f6nleges emberek rendszeresen egy\u00fctt dolgoznak k\u00fcl\u00f6nleges eredm\u00e9nyek l\u00e9trehoz\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n

A Nyitott T\u00e9r \u00ad F\u00f3rumon a k\u00f6zpontilag kialak\u00edtott, strat\u00e9gailag fontos t\u00e9ma k\u00f6r\u00fcl (mint pl.: “Melyik az a strat\u00e9gia, amelyet a csoport, szervezet vagy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g minden \u00e9rdekelt tagja t\u00e1mogatni tud \u00e9s egy\u00fctt dolgozik megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1n?”) a r\u00e9sztvev\u00f6k maguk hozz\u00e1k l\u00e9tre \u00e9s alak\u00edtj\u00e1k a p\u00e1rhuzamosan fut\u00f3 munkacsoportok napirendj\u00e9t, a tal\u00e1lkoz\u00f3kat, esem\u00e9nyeket.<\/p>\n

Az 5-1000 f\u00f6 \u00e1ltal \u00ad egynapos workshop vagy h\u00e1romnapos konferencia vagy a rendszeres heti \u00e9rtekezlet sor\u00e1n \u00ad k\u00f6z\u00f6sen l\u00e9trehozott, k\u00f6z\u00f6s eredm\u00e9ny nagyon meggy\u00f6z\u00f6, hat\u00e9kony \u00f6sszekapcsol\u00e1sa \u00e9s meger\u00f6s\u00edt\u00e9se annak, ami m\u00e1r folyik a szervezetben: a tervez\u00e9snek \u00e9s v\u00e9grehajt\u00e1snak, a tanul\u00e1snak \u00e9s a cselekv\u00e9snek, a r\u00e9szv\u00e9telnek \u00e9s a teljes\u00edtm\u00e9nynek.<\/p>\n

Mikor \u00e9s mi\u00e9rt?<\/strong><\/p>\n

A Nyitott T\u00e9r akkor \u00e9ri el a legjobb eredm\u00e9nyt, ha a v\u00e9grehajtand\u00f3 feladat komplex, az \u00e9rintett emberek \u00e9s gondolatok sokf\u00e9l\u00e9k, a megold\u00e1s ir\u00e1nti lelkesed\u00e9s (\u00e9s a konfliktus lehet\u00f6s\u00e9ge) magas \u00e9s a megold\u00e1si hat\u00e1rid\u00f6 tegnap. A lelkesed\u00e9shez k\u00f6telezetts\u00e9g v\u00e1llal\u00e1s kapcsol\u00f3dik, egy j\u00f3 k\u00e1v\u00e9sz\u00fcnet energi\u00e1ja, tudatos \u00f6nszervez\u00e9s, lelkes munkav\u00e9gz\u00e9s, k\u00e1osz \u00e9s kreativit\u00e1s, \u00f6nfejl\u00f6d\u00e9s \u00e9s szervez\u00e9s \u00e9s egy egyszer\u00fc, hat\u00e9kony elj\u00e1r\u00e1s az emberek \u00e9s szervezetek megmozgat\u00e1s\u00e1ra \u00ad mikor \u00e9s hol van r\u00e1 a legnagyobb sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n

\u00c9s, mik\u00f6zben a Nyitott T\u00e9r a l\u00e1tsz\u00f3lagos struktur\u00e1latlans\u00e1g\u00e1r\u00f3l ismert, kider\u00fcl, hogy a Nyitott T\u00e9r tal\u00e1lkoz\u00f3 vagy szervezet val\u00f3j\u00e1ban nagyon is struktur\u00e1lt \u00ad de ez a strukt\u00fara annyira t\u00f6k\u00e9letesen illeszkedik az emberekhez \u00e9s az aktu\u00e1lis feladathoz, hogy t\u00e1mogat\u00f3 (nem akad\u00e1lyoz\u00f3) szerepe, ha j\u00f3l m\u00fck\u00f6dik, \u00e9szrev\u00e9tlen marad. Val\u00f3j\u00e1ban a Nyitott T\u00e9rbe sz\u00f6tt t\u00f6rt\u00e9netek \u00e9s munkatervek \u00e1ltal\u00e1ban komplexek, stabilak \u00e9s hossz\u00fa \u00e9let\u00fcek \u00ad \u00e9s sokkal gyorsabban bevezethet\u00f6k, mint a szak\u00e9rt\u00f6k vagy a menedzsment \u00e1ltal kidolgozott tervek.<\/p>\n

Mi fog t\u00f6rt\u00e9nni?<\/strong><\/p>\n

Soha nem tudjuk egzakt pontoss\u00e1ggal, mi fog t\u00f6rt\u00e9nni miut\u00e1n a Teret megnyitjuk, hogy az emberek elv\u00e9gezz\u00e9k legfontosabb feladatukat, de garant\u00e1lhatjuk az al\u00e1bbi eredm\u00e9nyeket, ha egy csoport a Nyitott T\u00e9rben dolgozik:<\/p>\n

1. Minden \u00ad a LEGT\u00d6BB r\u00e9sztvev\u00f6nek fontos – t\u00e9ma napirendre ker\u00fcl.<\/p>\n

2. Minden felvetett t\u00e9m\u00e1hoz hozz\u00e1sz\u00f3lnak azok a r\u00e9sztvev\u00f6k, akik a legk\u00e9pzettebbek \u00e9s k\u00e9pesek el\u00e9rni, hogy valami t\u00f6rt\u00e9nj\u00e9k vel\u00fck.<\/p>\n

3. Egy- vagy k\u00e9tnapos \u00ad r\u00f6vid \u00ad program alatt minden fontos gondolat, vita t\u00e9ma, aj\u00e1nl\u00e1s, k\u00f6vetkeztet\u00e9s, tanulm\u00e1nyozand\u00f3 k\u00e9rd\u00e9s el\u00f6ker\u00fcl \u00e9s az azonnali cselekv\u00e9s terveir\u00f6l \u00e1tfog\u00f3 dokumentum k\u00e9sz\u00fcl \u00ad lez\u00e1rva, kinyomtatva \u00e9s minden r\u00e9sztvev\u00f6 megkapja t\u00e1voz\u00e1skor.<\/p>\n

4. Amikor \u00e9rtelmezhet\u00f6 \u00e9s az id\u00f6 is rendelkez\u00e9sre \u00e1ll, a jelent\u00e9s teljes tartalma \u00e1ttekinthet\u00f6 \u00e9s megtal\u00e1lhat\u00f3k a f\u00f3kuszpontok \u00e9s n\u00e9h\u00e1ny \u00f3ra alatt a t\u00e9m\u00e1k priorit\u00e1sai meg\u00e1llap\u00edthat\u00f3k, m\u00e9g nagy (100 f\u00f6n\u00e9l nagyobb) csoportok eset\u00e9ben is.<\/p>\n

5. A programot k\u00f6vet\u00f6en mindezek az eredm\u00e9nyek el\u00e9rhet\u00f6ek a szervezet vagy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g minden tagja sz\u00e1m\u00e1ra napokon bel\u00fcl, teh\u00e1t a megbesz\u00e9l\u00e9s mindenkit be tud vonni a megval\u00f3s\u00edt\u00e1sba, akinek abban szerepe lehet \u00ad azonnal.<\/p>\n

6. \u00c9S… ezek az eredm\u00e9nyek gyorsabban megtervezhet\u00f6k \u00e9s bevezethet\u00f6k, mint b\u00e1rmilyen m\u00e1s “nagy csoportos m\u00f3dszer” eredm\u00e9nyei. Lehets\u00e9ges, hogy sz\u00f3 szerint napok vagy hetek alatt v\u00e9grehajts\u00e1k, amihez m\u00e1s m\u00f3dszer eset\u00e9ben h\u00f3napok vagy \u00e9vek sz\u00fcks\u00e9gesek.<\/p><\/blockquote>\n

A j\u00f3 \u00e9s a rossz h\u00edr, hogy m\u00fck\u00f6dik. J\u00f3 h\u00edr, mert az embereket \u00e9s a munk\u00e1t felgyors\u00edtja, rossz h\u00edr, mert azt jelentheti, hogy nagyon sok minden megv\u00e1ltozhat a kor\u00e1bbiakhoz k\u00e9pest. A k\u00edv\u00e1nt dolgok felmer\u00fclnek, a nem k\u00edv\u00e1nt dolgok elt\u00fcnnek vagy \u00e9ppen ford\u00edtva \u00ad de ilyen az \u00e9let. R\u00f6viden, a Nyitott T\u00e9r visszahozza az \u00e9letet a szervezetbe \u00e9s a szervezetet az \u00e9letbe.<\/p>\n

Mi a k\u00f6vetkez_ l\u00e9p\u00e9s?<\/strong><\/p>\n

Ez a web oldal tele van – angol nyelven – siker t\u00f6rt\u00e9netekkel, gyakorlati forr\u00e1sokkal \u00e9s m\u00e1s j\u00f3 \u00e9s hasznos inform\u00e1ci\u00f3kkal, melyek mindegyike tartalmazza a v\u00e1lasz egy r\u00e9sz\u00e9t arra a k\u00e9rd\u00e9sre: “Mi a Nyitott T\u00e9r?”<\/p>\n

Vissza az angol oldalra<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

written by\u00a0MichaelHerman,\u00a0translated by\u00a0Beck Gy\u00f6rgy Mi a Nyitott T\u00e9r-F\u00f3rum? A Nyitott T\u00e9r -F\u00f3rum egy m\u00f3d arra, hogy a legk\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u00f6bb emberekkel, b\u00e1rmilyen szervezetben, lelkesed\u00e9ssel teli tal\u00e1lkoz\u00f3kat, esem\u00e9nyeket hozzunk l\u00e9tre. Az elm\u00falt 15 \u00e9vben az is vil\u00e1goss\u00e1 v\u00e1lt, hogy a T\u00e9r megnyit\u00e1sa, tudatos vezet\u00e9si eszk\u00f6zk\u00e9nt, lelkesed\u00e9ssel teli szervezetet hozhat l\u00e9tre, ahol az egy\u00e1ltal\u00e1n nem k\u00fcl\u00f6nleges emberek rendszeresen egy\u00fctt […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":391,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-752","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=752"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1045,"href":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/752\/revisions\/1045"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}