Notre mode de fonctionnement reflète l’esprit de l’Open Space
- Ouverture et transparence: L'institut est un "Thinktank", un lieu d'échange d'idées et de pratiques. Les gens peuvent librement utiliser l'institut pour toute action en rapport avec l'Open Space. Ils sont libres d'essayer et de partager la technologie Open Space comme bon leur semble. Nous souhaitons prolonger la démarche exceptionnelle de Harrisson Owen. Le postulat de base de notre fonctionnement est: prenez-le, essayez-le, adaptez-le. Nous ne sommes donc en aucune façon responsable de la façon dont les gens s’approprient et utilisent l’OS.
- Coordination: le bureau de l'Institut est un facilitateur d'actions pour une période donnée. La durée de son mandat est limitée et sa présidence est tournante. Le bureau est une équipe dont le rôle est de catalyser et coordonner les activités initiées au sein de l'Institut. Les membres du bureau ont pour mission d'harmoniser des ressources de l'institut. Aucune décision finale ne leur appartient. Ce sont les membres de l'institut qui décident. Il ne saurait y avoir de censure. Les désaccords sont discutés ouvertement selon les principes de l'Open Space
- Equitabilité: Nous sommes attentifs à une répartition équitable des opportunités d'action, en particulier des opportunités de business, entre les membres de l'Institut en cas de sollicitation exterieure.
- Confiance: On rejoint l'Institut pour ce qu’on va y apporter à un certain moment.
- Ethique: Un comité d'éthique, instance distincte du bureau servant de contrepoids en cas de differend sera instituée. Son accès est ouvert à tous les membres, voir à des invités non-membres.
- Assemblée Générale: se déroule sous forme d'Open Space. C'est à la fois un moyen de réguler les tensions et d’étudier l’efficacité de l’OS comme mode de régulation.
- Accessibilité: Dans un soucis d'inclusion du plus grand nombre, le choix est fait de privilégier ce site web comme interface d'échange centralisée pour faire circuler les informations. Une adresse physique étant cependant nécssaire pour des raisons administratives.
Quelques mots clés importants qui ont guidé notre premier OS sur l'OSI-France
- ouverture
- créativité
- passion
- participatif
- transformation
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